ｋａｚｕ＆ｓａｒｕの近況です。

　ｓａｒｕは仕事復帰後、月〜金の9時〜5時、更に水曜夜と土曜日は日本語学校ってな感じで動き回っております。先月末に10年ぶりくらいの派手な風邪を引いておりました。
幸い4連休があったので、仕事先に迷惑がかかることはそんなにありませんでしたが、
熱・鼻・気管支と本格的にダウンでした。
　ｋａｚｕはｓａｒｕの病気中も含め仕事三昧（下手に家にいると気が抜けたところへ移されてもかないませんので。）
スプリング・ブレイクや、先週あたりはカナックスがプレイオフをかけた大事な試合があったりと、
ここ数週間平日・土日かまわず、けっこう忙しいです。
ここ最近メンバーの入れ替えがないので、イレギュラーがない限り決まった曜日で休んでいたのですが、先日は金土が休みで、前日木曜は朝7時半から急遽夜の8時まで（一人欠員が出たためと、
カナックスの試合のため）。ヘトヘトになって帰宅し、翌朝はノンビリ寝れると思いきや、
朝の7時過ぎに悪魔の電話。
「ディッシュウォッシャーがこけたのでできないか？」という依頼。ディッシュウォッシャーは確か最近入ってきたＥでやつは前夜も12時までやってたはず・・・おそらく「仮病」だろうとはおもうのだが、
さすがに我輩も「気」がぬけてしまっていたので、適当な理由をつけて断った。
ここ最近の多忙で腰にもかなり痛みがあったのも弱気の一つである。
そして更に夕方。今度はキッチンマネージャーから電話。最近ｋａｚｕは電話に出ないで居留守を使う。
というのも勧誘の電話が多いからだが、このときも留守電に話している内容を傍らで聞いていた。
「明日土曜朝のディッシュウォッシャーもお願いできないか？」という内容。Ｅが翌日もダメなのだろう。
一人が欠けた時の余剰要員がいない。しかも朝のディッシュウォッシャーはちょっと異質で、皿洗いだけでなく、ポーションも仕事の一つなので、自分なりにリズムをつけて仕事をこなしていかないと終わらない（だからほとんどが嫌がる）。このタイミングを心得てるのが、余剰要員だと我輩だけ、ということになる。何なければＯＫといっていたが、この時点では翌日は朝からソフトボールの練習（天気次第）が入っていたので、数時間を置いて電話し丁重にお断りした。
　よく言えば、「信頼されている」から真っ先に名前が挙がるわけですが、悪く取ると「いいように使われてる」わけでも取れるわけです。

そもそもトレーニングをちゃんとしないのも問題であり、こういう人手不足のときはマネージャー連中が率先して出なければいけないもの。
はてさて、どうなってることやら・・・休日出勤もディッシュウォッシャーもたまには気晴らしになるので苦にはなりませんが、何分我輩の体は一つしかないので、物事にも、体力にも限界があるのです。